Celozivotne vzdelavanie

Celoživotné vzdelávanie, ako kľúč k úspechu.

CELOŽIVOTNÉ VZDELÁVANIE, JEHO VÝZNAM A BENEFITY

Už zo samotného názvu vieme, že ide o proces kontinuálneho vzdelávania počas celého života. Nedajte sa však odradiť, získavanie nových vedomostí a zručností sa nemusí diať iba v rámci platených kurzov, či pracovných workshopov – k celoživotnému vzdelávaniu vám stačí prirodzená zvedavosť a ochota učiť sa nové veci. Nemusí to byť zrovna absolvovanie leadership programu, pokojne vám stačí napríklad učiť sa záhradkárčiť, čítať nové knihy, či hrať na hudobnom nástroji – skrátka niečo, čo vás baví 😊

 

CELOŽIVOTNÉ VZDELÁVANIE – AKÉ BENEFITY SO SEBOU PRINÁŠA?

Benefity, ktoré nám takéto vzdelávanie prináša, majú svoj význam aj v osobnom, aj pracovnom živote. Závisí len od toho, do akej oblasti vás vaša zvedavosť privedie. Nižšie si zhrnieme benefity, ktoré ovplyvňujú naše celkové zdravie a spokojnosť, a tým aj pracovný život.

1. UČENIE UDRŽIAVA NÁŠ MOZOG V DOBREJ KONDÍCII – INÝMI SLOVAMI: SME BYSTREJŠÍ 😊

Vzdelávanie ma blahodarný účinok na náš mozog. Áno, presne tak. Či už sa učíme hrať na ukulele, alebo si dopĺňame poznatky z histórie, v našom mozgu sa vytvárajú nové „synaptické spojenia“, v dôsledku čoho sa zlepšuje naša pamäť a celková efektivita mozgu. Spojením celoživotného vzdelávania a dostatočného spánku môžeme dokonca oddialiť nastupujúce príznaky Alzheimerovej choroby – a to je už niečo. Viac informácii nájdete v článku: Aj v ľudskom mozgu existuje tlačidlo DELETE, začnite používať alebo  Lifelong Learning Benefits That Could Change Your Future

 

2. ZNIŽUJE STRES

Celoživotné vzdelávanie vie pohltiť stres, samozrejme za predpokladu, že sa venujete niečomu, čo vás baví. Už len jednoduché čítanie pred spaním nám pomáha upokojiť sa a prísť na iné myšlienky. Preto oblasti, v ktorých sa rozhodnete vzdelávať, by mali byť tie, pri ktorých zabudnete na čas a miesto, kde sa nachádzate 😊 Zníženie množstva stresu, ktorý prežívame v každodennom živote samo osebe prináša obrovské množstvo ďalších benefitov.

 

3. ROZŠIRUJE NÁŠ KRUH SOCIÁLNYCH KONTAKTOV – A TEDA AJ POTENCIÁLNYCH PRIATEĽOV 😊

Či už sa prihlásite na kurz angličtiny, alebo trávite čas na cvičisku výcvikom svojho domáceho miláčika, je veľká pravdepodobnosť, že narazíte na podobných ľudí s rovnakými záujmami. Spoločná záľuba prináša množstvo príležitostí na diskusiu, zdieľanie dobrých rád, či spoločné riešenie problémov. Je dobré dbať na výber ľudí, ktorých si vpustíte do vášho osobného priestoru. Buďte vyberaví, a obklopte sa ľuďmi, ktorí zdieľajú podobné hodnoty, a s ktorými sa môžete navzájom podporovať. Aj toto môže byť forma celoživotného vzdelávania, ktorá má veľmi pozitívny vplyv na naše zdravie a spokojnosť.

Referencie ALEX PETERSON

 

4. VIAC VEDOMOSTÍ = VIAC MOŽNOSTÍ … A V KONEČNOM DÔSLEDKU DOBRÝ POCIT ZO SEBA SAMÉHO 😊

Celoživotné vzdelávanie nám otvára dvere do oblastí, o ktorých by sme predtým ani netušili. Ak ste sa rozhodli pre odborné vzdelávanie a naučili ste sa napríklad základy programovania, možno práve vás príjmu na junior IT pozíciu, kde hľadajú v prvom rade zapáleného kandidáta, ktorý si váži možnosť rozvoja vo firme. Ak ste sa rozhodli vzdelávať v iných, povedzme „hobby“ oblastiach, možno sa vám otvoria dvere do sveta dobrovoľníctva, prípadne spoznáte ľudí, ktorí vás vedia posunúť ďalej aj vo vašom pracovnom živote. Každopádne tým, že sa učíte nové zručnosti, získavate dobrý pocit z vlastného pokroku, čo prirodzene zvyšuje sebavedomie a celkovú spokojnosť.

„Celoživotné vzdelávanie“ by sme teda mali chápať ako niečo, čo nás v živote posúva a vďaka čomu objavujeme nové obzory a príležitosti. Takéto vzdelávanie môže byť pestré, vďaka nemu si uvedomujeme vlastné schopnosti.  Nie vždy to musí byť prechádzka ružovou záhradou, výsledok však stojí zato. 😊

 

CELOŽIVOTNÉ VZDELÁVANIE – NA AKÉ OBLASTI SA ZAMERAŤ?

Ak vás nepresvedčili benefity celoživotného vzdelávania, potom ostáva už len poznamenať, že v súčasnej dobe je celoživotné vzdelávanie nevyhnutnosťou.

Doba sa rýchla a náročná. Vynikajú tí, ktorí vedia niečo najviac, niečo „extra“. Nemôžeme teda rátať s tým, že vedomosti zo strednej školy nám budú pre úspech postačovať. Náš mozog musíme pripraviť na neustály prílev nových informácií, a najlepší spôsob, ako to spraviť, je kontinuálne vzdelávanie. Postupne budeme každú ďalšiu zmenu zvládať čoraz ľahšie.

Odporúčajú sa tri oblasti, v ktorých by sme sa mali celoživotne vzdelávať:

 

  1. Zlepšovanie cudzieho jazyka – na množstve pracovných pozícii sa vyžadujú aspoň základné znalosti cudzieho jazyka. Nikdy nie je neskoro na to, aby sme sa začali učiť ďalší jazyk alebo sa zdokonaľovať v aktuálnom – dnes už existuje množstvo aplikácii, bezplatných kurzov, ktoré nám naše úsilie uľahčia, len treba niekde začať 😊
  2. Vzdelávanie sa v odbore – rozvoj profesionálnych zručností je dôležitý pre budovanie ďalšej kariéry. Aj keď možno nemáte vysoké ambície práve v pracovnom živote, mali by ste „držať krok“ a vzdelávať sa. A ak sa plánujete ďalej „šplhať“ po kariérnom rebríčku je pre vás celoživotné vzdelávanie ešte dôležitejšie.
  3. Čokoľvek, čo radi robíte – toto je veľmi dôležité, ak sa v živote chcete cítiť spokojne. Takže smelo do toho, vyhraďte si čas len a len pre vás a vaše záľuby.

 

A NA ZÁVER …

Celoživotným vzdelávaním nemôžeme nič stratiť, môžeme len získať. Ak chceme byť v živote úspešný a spokojný, vzdelávaniu sa nevyhneme. Rozvoj profesionálnych zručností v pracovnom odbore, ktorý sme si vybrali, zvyšuje šance na úspech a kariérny postup. A ak sa dostatočne venujeme rozvoju „hobby zručností“, určite nám to prinesie pocit naplnenia, pestrosti a radosti.😊

PS: Pri rozvoji akýchkoľvek zručností platí jedno pravidlo: Musí vás to baviť!

 


Budeme radi, ak nám napíšete  vaše skúsenosti, či tipy ako komentár na Facebooku (link na našu skupinu tu), alebo na LinkedIne (link na našu firemnú stránku tu).

 

 

ZDROJE

https://www.forbes.sk/naozaj-na-vzdelavanie-nemate-cas-3-oblasti-v-ktorych-by-ste-sa-mali-ucit-cely-zivot/

https://eduworld.sk/cd/martina-pupavova/3329/aj-v-ludskom-mozgu-existuje-tlacidlo-delete-zacnite-pouzivat

https://secondwindmovement.com/lifelong-learning-benefits/

https://addicted2success.com/life/5-powerful-reasons-why-you-should-commit-to-lifelong-learning/

http://www.jeetbanerjee.com/6-extremely-important-reasons-committed-lifelong-learning/

Zoznam clankov v blogu ALEX PETERSON;

Zoznam článkov v blogu ALEX PETERSON

Prinášame Vám zoznam všetkých článkov v našom blogu, ktorý je priebežne aktualizovaný:

27.3.2024      Výhody hybridnej práce – pozrime sa na dáta

13.03.2024    Presýtenosť informáciami – ako sa s tým popasovať

22.02.2024    Protiponuka – prijať ju, keď už ste podali výpoveď?

30.01.2024    Povýšenie v práci. Prijať, či odmietnuť?

16.01.2024    Materská dovolenka/Materské – jedna veľká neznáma?

…………………………………………………………………………………

20.12.2023   Ako si užiť pokojný predvianočný čas

11.12.2023   Príručka pre kandidátov – Všetko čo potrebujete vedieť k získaniu práce

29.11.2023   Ako funguje personálna agentúra – rady pre firmy

…………………………………………………………………………………

14.11.2023   Stereotypy a predsudky v práci

26.10.2023   Aktuálne HR témy – o čom sa v HR diskutuje?

28.09.2023   Prečo brigádovať už počas štúdia a kde hľadať pracovné ponuky pre študentov? 

06.09.2023   Onboarding II – ako ho dôkladne pripraviť?

…………………………………………………………………………………

16.08.2023   Onboarding – ako na to?  Časť 1.

26.07.2023   Kariérna zmena. Ako sa s ňou popasovať?

12.07.2023   Uhorková sezóna. Dá sa ju využiť vo svoj prospech?

27.06.2023   8 tipov, ako neriešiť prácu počas dovolenky

30.05.2023   Životopis absolventa a hľadanie práce po škole

…………………………………………………………………………………

26.04.2023   10 mýtov o výbere správneho kandidáta – (nie)len pre recruiterov – 2. časť

19.04.2023   10 mýtov o výbere správneho kandidáta – (nie)len pre recruiterov – 1. časť

03.04.2023   Manažér a hľadanie práce

30.03.2023   Starší kandidát – ako sa presadiť na pohovore 

…………………………………………………………………………………

09.02.2023   Quiet quitting – tiché ukončenie v práci

24.01.2023   Tipy, ako sa dlhodobo vyhnúť stresu – časť 2.

11.01.2023   Stres. Tipy na odbúranie stresu – časť 1.

14.12.2022   Novoročné predsavzatia a sviatočná nálada

…………………………………………………………………………………

21.11.2022   Kariérna kotva – ktorá je tá vaša? Otestujte sa

08.11.2022   Povolania z minulosti 

24.10.2022   Zlyhanie v práci – prečo sa ho nebáť a ako sa z neho poučiť

10.10.2022   Feedback pri výberovom procese

…………………………………………………………………………………

26.09.2022   Feedback pri hľadaní práce

13.09.2022   Rodičovská dovolenka – čo riešime pred návratom do práce?

08.09.2022   Návrat po rodičovskej dovolenke

28.07.2022   Boss vs. leader

12.07.2022   Bláznivé otázky na pohovore

…………………………………………………………………………………

28.6.2022      Ako sa spamätať z nevydareného pohovoru?

08.06.2022    Nábor absolventov a čo je pre mladých ľudí podstatné v zamestnaní

26.05.2022    Domáci miláčikovia na pracovisku – benefit pre zamestnanca aj firmu

11.05.2022    Humor na pracovisku – je vhodný či nie?

…………………………………………………………………………………

27.04.2022    Ako pohorieť na pohovore

07.04.2022    Najväčšie chyby manažérov pri hiringu

23.03.2022    Celoživotné vzdelávanie, ako kľúč k úspechu

09.03.2022    Podanie výpovede – ako to zvládnuť hladko a elegantne?

…………………………………………………………………………………

15.02.2022    Telefonické interview – ako vyniknúť v úvodnom prescreene?

03.02.2022    Zvýšenie mzdy – kedy a ako otvoriť tému v zamestnaní – časť 2.

20.01.2022    Zvýšenie mzdy – kedy a ako otvoriť tému v zamestnaní

11.01.2022    Starostlivosť o vzťahy v práci – ako predchádzať konfliktom

…………………………………………………………………………………

21.12.2021    Prežite záver roka bez stresu a s úsmevom na tvári

14.12.2021    Nepríjemné otázky na pohovore – ako sa vyhnúť odpovediam na niektoré otázky

30.11.2021    Chyby v životopise – ako sa zaručene nezamestnať.

16.11.2021    Vykanie v práci – slušnosť alebo prežitok?

3.11.2021       Aké sú nevýhody home office?

…………………………………………………………………………………

19.10.2021   Práca z obývačky – aké sú výhody home office?

4.10.2021     Ako si udržať kľúčového zamestnanca?

21.9.2021     Podal som výpoveď a čo ďalej… 

7.9.2021       Zamestnanie budúcnosti. Čo nás čaká v dohľadnej dobe?

…………………………………………………………………………………

18.8.2021    Kedy a kde nájsť tie najlepšie nápady ?

4.8.2021      Stratená motivácia v práci? Poradíme Vám, ako ju získať späť.

6.7.2021      Ako získať prácu po ukončení školy?

…………………………………………………………………………………

23.6.2021    Čo s medzerami v CV a v mojej praxi?

9.6.2021      „Zaujíma Vás ešte niečo?“ alebo Aké otázky sa mám opýtať na pohovore?

26.5.2021     Ženský kolektív – katastrofa alebo príležitosť?

5.5.2021       Interview so zakladateľmi spoločnosti ALEX PETERSON

…………………………………………………………………………………

20.4.2021     Moje CV na Profesii? Prečo? A ako na to?

7.4.2021       Overenie referencií – dôležitá súčasť výberového procesu

16.3.2021     Je ovládanie cudzích jazykov bránou do sveta pracovných príležitostí?

9.3.2021       Exkluzivita s personálnou agentúrou? Áno, či nie?

2.3.2021       Šikana v práci. Ako s ňou jednať?

…………………………………………………………………………………

23.2.2021     Časté striedanie zamestnania – čo s tým?

9.2.2021        Ako odhaliť, že Vám kandidát klame?

2.2.2021        Ako efektívne spolupracovať s personálnou agentúrou?

26.1.2021      Ako komunikovať, že ste už prijali inú ponuku?

12.1.2021      Ako si hľadať prácu, keď ste zamestnaný?

…………………………………………………………………………………

14.12.2020    Pracovný detox – ako si naozaj oddýchnuť?

7.12.2020      Pracujú nefajčiari viac, než fajčiari?

30.11.2020    ONLINE aktivity – ako stmeliť tím, ktorý je online?

23.11.2020    Ako si udržať tím v online dobe?

17.11.2020    Zaslal som svoj životopis, a čo ďalej?

9.11.2020      Ako si vybrať správnu personálnu agentúru – časť 3.

2.11.2020      Ako sa najrýchlejšie odpísať ako kandidát?

…………………………………………………………………………………

26.10.2020    Ako si vybrať správnu personálnu agentúru – časť 2.

19.10.2020    Ako si vybrať správnu personálnu agentúru – časť 1.

6.10.2020      Bránite sa spolupráce s agentúrou? Aké sú výhody tejto spolupráce?

29.9.2020      ONLINE POHOVOR – nový štandard?

21.9.2020      Ako si nájsť prácu, ak na trhu nie je veľa ponúk?

10.9.2020      Ako zaujať so životopisom… alebo zopár rád z pohľadu Recruitera

8.9.2020        Prečo si založiť firmu v období krízy?

 

Ak nechcete, aby Vám unikol nový článok, alebo novinka – sledujte nás na Facebooku (link na našu skupinu tu), alebo na LinkedIne (link na našu firemnú stránku tu). Sledujte naďalej náš blog na www.alexpeterson.sk